Executive Business Partner / Management & Sales Office Development (m/w/d)
Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team.
MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.
Werde als Executive Business Partner / Management & Sales Office Development (m/w/d) Teil des Teams.
Der Job macht Spaß, weil Du…
- als Executive Business Partner des Managements das operative Tagesgeschäft strukturierst, Termine, Themen und Prioritäten koordinierst und für reibungslose Abläufe im CEO-Office sorgst.
- Meetings, Unterlagen, Präsentationen, Briefings und Follow-ups professionell vor- und nachbereitest und damit die Entscheidungsfähigkeit des Managements aktiv unterstützt.
- den Aufbau und die aktive Mitgestaltung unseres Sales Offices übernimmst und dabei Strukturen schaffst sowie Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit Sales, Marketing und Management entwickelst und optimierst.
- das operative Tagesgeschäft durch KPI-Tracking und Reporting unterstützt und gleichzeitig an der Weiterentwicklung von Tools, Strukturen und Workflows im Vertrieb mitwirkst.
- ausgewählte operative und organisatorische Projekte eigenverantwortlich steuerst und sichtbar zum Unternehmenserfolg beiträgst.
- als zentrale Schnittstelle mit internen Teams, externen Stakeholdern sowie eng mit dem CEO-Office und dem Führungsteam zusammenarbeitest.
Du bist für uns besonders, denn Du...
- bringst erste Berufserfahrung von bis zu zwei Jahren in einer Assistenz-, Referenten- oder Projektrolle mit, beispielsweise als Executive Assistant, Management Assistant, Projektassistenz oder im Consulting-Umfeld.
- arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und vorausschauend und hast Freude daran, Management, Termine, Themen und operative Abläufe aktiv zu entlasten.
- verfügst idealerweise über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld – alternativ überzeugst Du uns durch relevante Praxiserfahrung.
- hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gerne nah am Management sowie an strategisch relevanten Themen.
- zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative aus, treibst Themen selbstständig voran, setzt sie um und hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen sowie strategische Initiativen weiterzuentwickeln.
- kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch.
- bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Extrameile zu gehen.
Du + Wir = MRH Trowe
- Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
- Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
- Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
- ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
- Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.
Kontakt:
Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter: www.mrh-trowe.com
Wir freuen uns auf Dich!
- Anja Cecilia Vukicevic
- Consultant Talent Relations
- +49 160 4010097
