HR Consultant / Personalsachbearbeitung (all genders)

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MRH Trowe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden, welches zu den TOP 10 der deutschen Industrieversicherungsmakler gehört und an strategisch wichtigen Standorten in Deutschland und Österreich, darunter Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Mandanten aus den Bereichen Mittelstand, Industrie, Finanzindustrie, u.v.m. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Entwicklung individueller und nachhaltiger Versicherungslösungen für Firmen- und Industriekunden. Unsere Qualitätsrichtlinie lautet persönlich – unabhängig – kompetent.

Menschen entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens!
Das sehen Sie genauso und deshalb ist die Betreuung von Mitarbeitenden Ihre Leidenschaft?
Bringen Sie Ihre Erfahrung als interner Dienstleister für Fach- und Führungskräfte in einem leistungsstarken Team ein und unterstützen Sie, dass sich Mitarbeitende bei MRH Trowe gut aufgehoben und wohl fühlen.

Wir suchen in Alsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zum 01.10.2021 HR Consultants mit Fokus auf den Bereich HR Administration / HR Services (all genders).

Der Job macht Spaß, weil Sie…

  • Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt empathisch betreuen und Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen zielorientiert beantworten.
  • das HR-Team mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how tatkräftig im Tagesgeschäft unterstützen: Egal ob es um Personalentwicklung und die die Umsetzung von Trainings, Kandidatenmanagement oder die Vertragserstellung geht – Sie kennen die Prozesse und finden die richtige Lösung.
  • mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes HR-Managementsystem nutzen.
  • Sie als Schnittstelle zu unserem Payroll-Dienstleister agieren, welcher für Gehaltsabrechnungen und damit zusammenhängende Aufgaben verantwortlich ist.
  • fachlich versiert arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen.
  • an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und vielseitiger, wachstumsbedingter HR-Projekte mitarbeiten.

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben bereits (erste) Berufserfahrung im operativen HR / Personalbereich gesammelt
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Teamplayermentalität und Spaß an der Unterstützung bei Teamaufgaben zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office) und Spaß daran, Themen innovativ und digital voranzutreiben

Unsere Unternehmens-DNA:

  • Die Motivation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
  • Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Für Rück­fragen stehen wir Ihnen gerne zur Ver­fügung.

Weitere Informa­tionen finden Sie unter: www.mrh-trowe.com.

Wir freuen uns auf Sie!
  • Herr Moritz Oelighoff
  • Head of HR
  • +49 6631 91145 151