Recruiter/ HR Consultant mit Schwerpunkt Recruiting (all genders)

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MRH Trowe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 700 Mitarbeitenden, welches zu den TOP 10 der deutschen Industrieversicherungsmakler gehört und an strategisch wichtigen Standorten in Deutschland und Österreich, darunter Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Mandanten aus den Bereichen Mittelstand, Industrie, Finanzindustrie, u.v.m. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Entwicklung individueller und nachhaltiger Versicherungslösungen für Firmen- und Industriekunden. Unsere Qualitätsrichtlinie lautet persönlich – unabhängig – kompetent.

Sie möchten nicht mehr unter 'Vertriebsdruck' in einer Personalberatung oder als Headhunter ausschließlich für andere Unternehmen KandidatInnen suchen?
Ihr Recruiting-Talent möchten Sie um weitere Erfahrungen und Tätigkeiten erweitern?
Bringen Sie Ihre Expertise als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting in einem leistungsstarken Team mit spannenden Projekten ein und helfen Sie uns die richtigen KandidatInnen für MRH Trowe zu finden.

Wir suchen zum 01.05.2022 einen HR Manager (all genders) mit Recruiting-Fokus.

Der Job macht Spaß, weil Sie…

  • Ihre Erfahrungen in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften einbringen, um den Bereich „Recruiting“ bei MRH Trowe weiterzuentwickeln.
  • mit der Software von rexx systems ein innovatives Kandidatenmanagementsystem nutzen, um KandidatInnen durch den Auswahlprozess zu begleiten. So können Sie flexibel wählen, wann Sie im Mobile Office oder einem unserer Offices arbeiten.
  • unternehmensweit mit unterschiedlichen Führungskräften die Suchprofile entwickeln und eigenverantwortlich die passenden Kanäle für das Sourcing/ Researching auswählen.
  • für ausgewählte Vakanzen die besten Talente über Active Sourcing identifizieren und per Direktansprache kontaktieren, ohne dass dies zum „Massenprozess“ wird.
  • Teil des HR-Teams sind und neben dem Recruiting-Fokus auch Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitenden haben.

Sie sind für uns besonders, denn Sie...

  • haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) abgeschlossen.
  • konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Researching inkl. Direktansprache / Headhunting von KandidatInnen über verschiedene Kanäle
  • überzeugen durch die Fähigkeit mündlich und schriftlich KandidatInnen aktiv anzusprechen und deren Interesse zu wecken.
  • haben eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayermentalität.
  • sind sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office) und Spaß daran, Themen innovativ und digital voranzutreiben.

Unsere Unternehmens-DNA:

  • Die Motivation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle
  • Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Für Rück­fragen zur Position HR Manager (all genders) mit Fokus auf den Bereich Recruiting stehen wir Ihnen gerne zur Ver­fügung.

Weitere Informa­tionen finden Sie unter: www.mrh-trowe.com.

Wir freuen uns auf Sie!
  • Herr Moritz Oelighoff
  • Head of HR
  • +49 6631 91145 151