Talent Relations Manager / Recruiter (all genders)

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persönlich - unabhängig - kompetent.

Talente identifizieren und begeistern - Wir kümmern uns um People & Culture!

MRH Trowe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industrieversicherungsmakler und sind deutschlandweit an über 20 Standorten vertreten. MRH Trowe erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie.

Du möchtest nicht mehr unter 'Vertriebsdruck' in einer Personalberatung oder als Headhunter ausschließlich für andere Unternehmen KandidatInnen suchen? Du arbeitest bereits im Recruiting für ein Unternehmen?

Werde als Talent Relations Manager / Recruiter (all genders) Teil des People & Culture Teams. 

Der Job macht Spaß, weil Du…

  • für ausgewählte Vakanzen die besten Talente über Active Sourcing begeisterst, ohne dass dies zum „Massenprozess“ wird.
  • Deine umfangreichen Erfahrungen in der Identifikation und der individualisierten Direktansprache von Fach- und Führungskräften einbringst und multiplizierst.
  • Du mit Deiner Tätigkeit zum Wachstum der MRH Trowe Welt beiträgst.
  • mit der Software von rexx systems ein innovatives Kandidatenmanagementsystem nutzt, dass Dir die Arbeit erleichtert. So kannst Du flexibel wählen, wann Du im Mobile Office oder einem unserer Offices arbeitest.
  • Teil des People & Culture-Teams bist und neben dem Recruiting-Fokus auch viele Kontaktpunkte mit Führungskräften und Mitarbeitenden hast.

Du bist für uns besonders, denn Du...

  • hast bereits Berufserfahrung im Recruiting bei einer Personalberatung bzw. im Headhunting gesammelt oder in der Recruiting-Abteilung für ein Unternehmen gearbeitet.
  • überzeugst durch die Fähigkeit mündlich und schriftlich KandidatInnen aktiv anzusprechen und deren Interesse zu wecken.
  • hast entweder eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Versicherungen ODER mit im kaufmännischen Bereich mit optionalem Schwerpunkt Personal/ Human Resources oder Bildung/ Education absolviert. Beispiele für Abschlüsse: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, VersicherungsfachwirtIn, BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
  • bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayermentalität.
  • bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office) und hast Spaß daran, Themen innovativ und digital voranzutreiben.

Du + Wir = MRH Trowe

  • Die Motivation unserer MitarbeiterInnen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
  • Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab. 

Kontakt:

Bewirb Dich mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Für Rück­fragen zur Position Talent Relations Manager / Recruiter (all genders) und zu MRH Trowe stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung.

Weitere Informa­tionen findest Du unter: www.mrh-trowe.com

Wir freuen uns auf Dich!
  • Moritz Oelighoff
  • Head of People & Culture
  • +49 6631 91145 151