Team Leader Accounting (m/w/d)

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Einleitung

persönlich - unabhängig - kompetent.

MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1200 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent.

Bringen Sie ihr Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Ihnen bieten werden.

Werden Sie als Team Leader of Accounting (m/w/d) Teil des Teams. 

Der Job macht Spaß, weil Sie…

  • die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Accounting übernehmen.
  • die Möglichkeit bekommen, die bestehenden Prozesse neu zu gestalten und das Team aktiv weiterentwickeln dürfen. 
  • mit allen abwechslungsreichen Tätigkeiten der Finanzbuchhaltung betraut sind.
  • im Team der Finanz­buch­hal­tung selbst­ständig Gesell­schaften der Unter­neh­mens­gruppe betreuen.
  • die operativen Tätig­keiten übernehmen, wie z.B. die tägliche Bear­beitung von Konto­aus­zügen und des Zahlungs­verkehrs.
  • die Erstellung von Monats- und Jahres­ab­schlüssen nach HGB verantworten.
  • sicher mit den Aufgabenstellungen Abgren­zungen, Rück­stel­lungen und Inter­company-Abstim­mung umgehen.

Sie sind für uns besonders, denn Sie...

  • haben eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder Steuerfachangestellte (IHK) abgeschlossen.
  • können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen vorweisen.
  • haben abschlusssichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (HGB).
  • überzeugen durch eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten und DATEV.
  • haben eine besondere Leidenschaft Prozesse zu standardisieren und zu digitalisieren.
  • arbeiten sehr analytisch und strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.

Sie + Wir = MRH Trowe

  • Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
  • Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Für Rück­fragen stehen wir Ihnen gerne zur Ver­fügung.

Weitere Informa­tionen finden Sie unter: www.mrh-trowe.com

Wir freuen uns auf Sie!
  • Christel Bobek
  • Team Leader People Relations and Data & Technology
  • +49 6631 91 145-193