Teamleader Account Management Benefits & Pensions (all genders)

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persönlich - unabhängig - kompetent.

MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 700 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 20 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 13 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent.

Bringen Sie ihr Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Ihnen bieten werden.

Werden Sie als Teamleader Account Management Benefits & Pensions (all gender) Teil des Teams. 

Der Job macht Spaß, weil Sie…

  • die fachliche und disziplinarisch Führung eines Innendienstteams von ca. 10 Mitarbeitenden verantworten.
  • administrative und vertriebliche Prozesse im digitalen Umfeld gestalten und steuern.
  • als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Innendienst und IT fungieren, Synergien erkennen und nutzbar machen.
  • die Verwaltung der bAV-Verträge unserer Mandanten verantworten, fachlich unterstützen und optimieren.
  • die Vertragsverhandlungen mit Versicherern führen.

Sie sind für uns besonders, denn Sie...

  • haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, ein Studium zum/zur Dipl. Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder einen vergleichbaren Hochschul- / Fachhochschulabschluss absolviert.
  • konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Versorgungslösungen (bAV / bKV) sammeln. 
  • verfügen über eine ausgeprägte und kundenorientierte Denkweise.
  • überzeugen unsere Mandanten durch ihre analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten.

Unsere Unternehmens-DNA:

  • Die Motivation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
  • Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Für Rück­fragen stehen wir Ihnen gerne zur Ver­fügung.

Weitere Informa­tionen finden Sie unter: www.mrh-trowe.com

Wir freuen uns auf Sie!
  • Moritz Oelighoff
  • Head of HR
  • +49 6631 91145 151